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勞務外包服務協(xié)議

根據(jù)甲方工作的需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方用工的勞務項目達成如下外包協(xié)議。

第一條、 外包項目描述

1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項目服務，乙方同時做為甲方勞務項目的承包方。

2、甲方外包的勞務項目內容：

①                            輔助崗位工作人員。

   ②                            崗位工作人員。

3、乙方根據(jù)甲方的工作實際情況確定勞務工的數(shù)量，負責組織勞務人員到甲方提供的勞務場所從事相關勞務工作。

4、勞務人員初步確定為       人（具體人員名單附后），如工作量、工作時間、人員數(shù)量，需要調整的，雙方另行協(xié)商。

第二條、 雙方的權利和義務

一、 甲方的權利和義務

1、甲方向乙方開具《勞務用工需求函》（招工簡章），注明崗位工

種、需求人數(shù)、資質條件、技能要求，以及勞動報酬和使用、試用期限等?！秳趧沼霉ば枨蠛罚ㄕ泄ず喺拢崆?/span>10天提交乙方；甲方憑乙方開具的《報到通知書》接受員工上崗。

2、甲方應明確勞務工的崗位職責、工作標準、操作規(guī)程等。根據(jù)

勞務工的工作崗位和工作任務制定費用標準，其標準不低于政府規(guī)定最低工資標準，法定節(jié)假日加班，應按標準支付加班費。

3、按照本協(xié)議的約定，向乙方支付各項費用。

4、參與審核、確定勞務工的錄用，負責勞務工工作的崗位管理。

5、甲方應當向勞務工提供生產(chǎn)所必須的安全、實用的生產(chǎn)工作

設施（包括勞動保護用品），并提供安全的工作環(huán)境；不得違章指揮，要求冒險作業(yè)；并應當合理安排工作時間、班次和流程。

二、 乙方的權利和義務

1、乙方根據(jù)甲方開具的《勞動用工需求函》（招工簡章），負責

招聘信息的發(fā)布、咨詢和組織應聘者報名、填表等招聘工作。

2、乙方負責按甲方的要求收集、鑒別和整理應聘者的相關證明材料。

3、乙方負責組織或協(xié)助甲方組織應聘者參加面試、筆試。

4、乙方組織安排到甲方工作的勞務工應遵守甲方的勞動管理制

度和日常管理。

    5、按甲方提供的《勞務工薪酬明細表》按時為員工發(fā)放勞動報酬。

第三條、 勞務費用的結算

1、甲方從勞務工上崗當月起計算勞務費（含工資、社會保險、勞動合同解除補償金、勞務服務費等所有費用），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，勞務費共計            元/月。社會保險嚴格按照當年政府規(guī)定的基數(shù)繳納，增加金額由甲方負責支付給乙方。

   2、甲方在每月      日前將上述勞務費匯入乙方賬戶，資金到帳后由乙方出具《勞務工薪酬明細表》并負責發(fā)放工資、辦理社會保險的繳納。因甲方原因未能按時足額繳納社會保險費所產(chǎn)生的法律后果由甲方負責。

   3、本協(xié)議約定以外的服務項目，如：人才測評、崗前培訓、招工體檢等服務，雙方協(xié)商制定收費標準，甲方另行支付費用。

第四條、 違約責任  

1、乙方無故不按照甲方提出的用人條件、人數(shù)、時間組織招聘

勞務工，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，甲方有權利追究乙方的違約責任并要求賠償。

   2、甲方拖欠勞務工費用，按拖欠費用的25%作違約金支付給

乙方，或乙方有權停工。

第五條、 爭議的解決方式

  如執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條、 協(xié)議的期限、變更、解除、終止和續(xù)訂

1、本協(xié)議期限為    年，自      年    月    日至    年

     月    日。

2、本協(xié)議在履新過程中，因不可抗力或因國家、省、市有調節(jié)性規(guī)定導致本協(xié)議不能履行，可提前終止或變更本協(xié)議。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

4、一方違約，守約方可提前解除本協(xié)議。

5、甲方拖欠勞務費用，乙方可提前解除本協(xié)議。

6、本協(xié)議期滿，是否續(xù)簽，雙方均應提前  15  天通知對方。

7、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（公章）：                    乙方（公章）：

甲方法定代表人：                 乙方法定代表人

或委托代理人：                    或委托代理人：

年  月   日                   年    月    日